For you

求職者の方へ

働きやすい環境で、子どもたちの未来を支えませんか?

私たちの施設では、支援員が安心して長く働ける環境を整えています。お子さまの成長をサポートするには、働くスタッフが笑顔でいられることが大切です。そのために、働きやすさとやりがいの両立を目指し、さまざまな制度を導入しています。
  • 年間休日120日!プライベートも充実できる職場です

    当施設では、年間120日以上の休日を確保しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。しっかりと休息を取りながら働くことで、心身の健康を維持し、支援の質を高めることができます。

    年間120日休みのメリット
    ☑仕事と家庭のバランスがとりやすい
    → 育児や家事、趣味の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが充実!
    ☑無理なく長く働ける環境
    → 休みがしっかり取れることで、心身ともにリフレッシュでき、モチベーションが維持できます。
    ☑支援の質が向上
    → 働くスタッフの健康が支援の質に直結するため、余裕を持った働き方で子どもたちにより良いサポートが可能になります。

    こんな方におすすめ!
    ・休日をしっかり確保しながら、子どもたちの成長を支えたい方
    ・プライベートも大切にしながら、安定した職場で働きたい方
    ・メリハリのある働き方で、長く安心して続けられる職場を探している方
    仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく充実したキャリアを築きませんか?
    当施設では、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境を整えています。
  • 1日7時間勤務・残業なし – 負担の少ない働き方

    当施設では、1日7時間勤務・残業なしの働き方を徹底し、無理なく長く働ける環境を整えています。
    ☑長時間労働を前提としない → 効率よく業務を進め、働く時間と休む時間のメリハリを確保!
    ☑業務が終わればすぐ退勤 → プライベートの時間をしっかり確保し、心の余裕を持って働ける!
    ☑持ち帰り仕事なし → 仕事のオン・オフをしっかり切り替えられる環境!

    1日7時間勤務・残業なしのメリット
    〇家庭や趣味の時間を大切にできる
    → 退勤後の時間を有効活用できるので、家族との時間や趣味を楽しむことが可能!
    〇体力的な負担が少なく、無理なく続けられる
    → 支援の仕事は集中力が求められるため、適度な労働時間が重要!
    〇高いモチベーションで働ける
    → 十分な休息が取れるため、毎日の業務に前向きに取り組める!

    こんな方におすすめ!
    仕事とプライベートを両立させたい方
    ☑育児や家庭と両立しながら働きたい方
    ☑長時間労働に疲れ、無理なく働ける環境を探している方
    ☑「働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えたい」
    仕事も私生活も大切にしながら、充実した毎日を送りませんか?
  • 完全週休2日制+月1回の休み – しっかり休んでリフレッシュできる職場

    当施設では、完全週休2日制を採用し、さらに月に1回の追加休暇を設けています。
    週に2日の休みに加え、もう1日余裕を持った休みを確保することで、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。

    充実した休日制度のメリット
    ☑週に2日の確実な休み+月1回のリフレッシュ休暇
    → 週の疲れをしっかり癒しながら、無理なく長く働ける環境を実現!
    ☑体力・メンタルの負担軽減
    → 休みがしっかりあることで、仕事への集中力が高まり、支援の質も向上!
    ☑プライベートの予定を立てやすい
    → 事前に決まった休みが確保されているので、家族との時間や趣味の活動も充実!

    こんな方にぴったりの職場です!
    〇趣味や家族との時間を大切にしたい方
    〇仕事とプライベートのバランスを重視したい方
    〇長く安心して働ける職場を探している方

    しっかり休んで、しっかり働く!
    私たちは、スタッフの心身の健康を大切にし、無理なく働ける環境を提供しています。
    「支援の仕事を続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 という方、ぜひ一緒に働きませんか?
  • ハローワーク推薦優良事業所 – 安心して働ける認定施設

    当施設は、ハローワークから「優良事業所」として正式に推薦を受けた、信頼と実績のある職場です。
    これは、働きやすい環境の整備、適正な労働条件の維持、そして職員の高い定着率が評価された証です。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける職場づくりを大切にし、長く活躍できる環境を提供しています。

    北九州・小倉エリアで唯一の指定を受けた障がい福祉事業所
    〇北九州・小倉エリアにおいて、子どもの障がい福祉事業で唯一のハローワーク推薦事業所として指定されています。
    〇地域の福祉業界において信頼される施設として認められた、働きがいのある職場です。
    〇公的機関からの推薦があるからこそ、安心して長く働ける環境をお約束します。

    安心して働ける職場の特徴
    ☑適正な労働環境の維持
    → 残業なし、年間休日120日以上、完全週休2日制+月1回の休暇 など、安心の勤務体系を確保!
    ☑職員の定着率が高い
    → スタッフ同士の関係も良好で、長く働ける環境が整っています。
    ☑研修制度が充実
    → 初心者の方も安心して学べる研修があり、キャリアアップも目指せます!

    「安心して長く働ける職場を選びたい」そんな方におすすめです!
    当施設では、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整えています。
    「支援の仕事に興味があるけれど、長く安心して働ける職場を選びたい」
    「資格や経験を活かしながら、安定した環境で働きたい」
    そんな方にぴったりの職場です!
  • HUGシステム・AIセラピト導入 – 最先端の支援環境で働きやすさUP!

    HUGシステムとは、子ども一人ひとりの発達状況や支援の記録をデータ化し、的確なサポートを実現するシステムです。
    ☑支援の記録をスムーズに管理
    → 手書き業務が減り、デスクワークの時間を大幅に短縮!
    ☑データ分析による個別支援の強化
    → 成長の変化を可視化し、より効果的なアプローチが可能!
    ☑チーム内での情報共有が簡単
    → 支援員同士の連携がスムーズになり、業務の効率が向上!

    AIセラピトは、人工知能を活用して、個別支援計画の作成をサポートするシステムです。
    ☑個別支援計画が簡単に作れる
    → AIがデータをもとに最適な支援方法を提案し、計画作成の時間を大幅に短縮!
    ☑子どもの成長に応じた柔軟な支援が可能
    → リアルタイムで支援内容を調整し、より適切なアプローチが可能!
    ☑データに基づいた客観的な支援
    → 経験だけに頼らず、科学的根拠のある支援を実現!

    最先端の技術 × あたたかい支援の融合
    最先端のテクノロジーを活用することで、支援員の業務負担を軽減し、お子さま一人ひとりにより丁寧なサポートが可能になります。
    「支援の仕事が好きだけど、書類作成や事務作業が大変…」
    「もっと子どもたちと向き合う時間を増やしたい」
    そんな方にぴったりの環境です!
    HUGシステム・AIセラピトを活用した新しい支援の形を、私たちと一緒に実践しませんか?